黑龍江省教科文衛(wèi)體工會2022年工作要點(diǎn)
2022年省教科文衛(wèi)體工會工作總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述及賀信精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面落實(shí)省第十三次黨代會和省總十二屆二次全會精神，扎實(shí)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，穩(wěn)步推進(jìn)省教科文衛(wèi)體工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃，完善“六個(gè)體系”、做實(shí)“六個(gè)品牌”、體現(xiàn)“六個(gè)亮點(diǎn)”，為奮力開創(chuàng)龍江全面振興全方位振興新局面貢獻(xiàn)工會力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保工會工作正確政治方向，引領(lǐng)教職工聽黨話跟黨走
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和二十大精神為重點(diǎn)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述及賀信精神，深刻認(rèn)識“兩個(gè)確立”的決定性意義，把擁護(hù)“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
2.開展“喜迎二十大建功新時(shí)代”系列活動。深化“中國夢·勞動美”主題教育，營造喜迎二十大濃厚氛圍。以迎接慶祝黨的二十大為主題，開展各類群眾性文體活動，舉辦本系統(tǒng)職工氣排球比賽、在哈直屬高校第五屆教職工冰雪趣味運(yùn)動會暨滑雪比賽，打造“工”字系列職工文化特色品牌。
3.做實(shí)做強(qiáng)“千名思想政治引領(lǐng)骨干”品牌。強(qiáng)化理論武裝，培訓(xùn)職工思想政治引領(lǐng)骨干400名，建設(shè)50個(gè)職工理論學(xué)習(xí)小組。發(fā)掘用好紅色工運(yùn)資源，建設(shè)10個(gè)職工思想政治工作實(shí)踐點(diǎn)，推廣實(shí)現(xiàn)資源共享優(yōu)勢互補(bǔ)。
4.落實(shí)工會意識形態(tài)責(zé)任制。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，開展習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)的重要論述、“四史”知識講座進(jìn)校園活動，引導(dǎo)廣大教職工知史愛黨、知史愛國。踐行社會主義核心價(jià)值觀，推進(jìn)師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職工職業(yè)道德建設(shè)，推薦第十三屆全省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
二、積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提升廣大教職工能力素質(zhì)，為奮力開創(chuàng)龍江全面振興全方位振興新局面貢獻(xiàn)力量
5.開展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作。緊扣人才振興計(jì)劃，全面貫徹落實(shí)全國產(chǎn)業(yè)工會工作座談會精神，聚焦職工政治引領(lǐng)、地位提高、維權(quán)服務(wù)、隊(duì)伍壯大等重點(diǎn)任務(wù)，遴選20家全省教科文衛(wèi)體工會系統(tǒng)試點(diǎn)單位，培育一批可借鑒、可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革取得新成效。
6.做實(shí)做強(qiáng)“當(dāng)好主人翁、建功新龍江”競賽品牌。緊扣科教振興計(jì)劃，廣泛動員教職工參加各項(xiàng)賽事，擴(kuò)大競賽活動覆蓋面，舉辦省高校青年教師教學(xué)競賽、科普講解和科普達(dá)人秀暨科學(xué)實(shí)驗(yàn)展演大賽、旅游服務(wù)職業(yè)技能大賽、疾控系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位技能競賽、體育行業(yè)職業(yè)技能大賽等五個(gè)行業(yè)競賽，鼓勵各基層工會圍繞本單位中心工作開展職工技能競賽、“安康杯”競賽等活動，提升教職工技能素質(zhì)和安全生產(chǎn)水平。
7.做實(shí)做強(qiáng)勞模和工匠人才“創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”品牌。緊扣產(chǎn)業(yè)振興計(jì)劃，聚焦打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)、冰雪經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)新引擎，建設(shè)省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室50個(gè)，依托創(chuàng)新工作室創(chuàng)建具有跨行業(yè)跨企業(yè)的“創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”，助力教職工數(shù)字化技能提升和企業(yè)破解技術(shù)瓶頸。開展“科教創(chuàng)新助轉(zhuǎn)型、校企合作促發(fā)展”活動，做好服務(wù)中小微企業(yè)、助力“百千萬”工程專家學(xué)者庫錄入工作，推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作，推動科技成果高質(zhì)量就地轉(zhuǎn)化。
8.大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。緊扣為振興發(fā)展提供強(qiáng)大精神支撐，唱響勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代強(qiáng)音。選樹全省、全國領(lǐng)軍型人才，推薦全國五一勞動獎、第十三屆省勞動模范、“龍江工匠”候選人。加大對勞動模范和先進(jìn)工作者的宣傳力度，組織系統(tǒng)勞模、工匠人才作事跡宣講，營造崇尚勞動的濃厚氛圍，凝聚振興發(fā)展的精神力量。推動勞動教育進(jìn)學(xué)校，組織引導(dǎo)廣大教職工開展日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動教育。
三、認(rèn)真履行工會維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，切實(shí)提高針對性和實(shí)效性，推動解決教職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題
9.打造一批民主管理工作升級版。健全完善以教職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推動校務(wù)公開、院務(wù)公開。開展教代會評估交叉互檢工作，提高教職工提案質(zhì)量和辦結(jié)率，評選16個(gè)典型單位，推動教代會規(guī)范化建設(shè)。
10.鞏固提升建設(shè)一批職工服務(wù)陣地。整合校園資源，因地制宜，按需設(shè)置，建設(shè)省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會職工之家（職工小家）50個(gè)、職工書屋50個(gè)、母嬰愛心屋10個(gè)。做實(shí)做強(qiáng)“五師一室”維權(quán)服務(wù)品牌，招募志愿者建立“五師”隊(duì)伍，依托工會服務(wù)陣地建立維權(quán)服務(wù)志愿者工作點(diǎn)2個(gè)。推動服務(wù)陣地、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)資源開發(fā)共享。
11.做好依法依規(guī)維權(quán)工作。以習(xí)近平法治思想引領(lǐng)普法工作，落實(shí)“八五”普法規(guī)劃，廣泛學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修改的《工會法》，深入落實(shí)《黑龍江省女職工勞動保護(hù)條例》，全面提升工會干部法律意識和依法履職能力。完善勞動關(guān)系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測和分析研判機(jī)制，落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)決”要求，引導(dǎo)教職工依法理性有序表達(dá)利益訴求，確?！拔鍌€(gè)不發(fā)生”。
四、堅(jiān)持職工至上的工作導(dǎo)向，深化“我為職工辦實(shí)事”活動，讓廣大教職工有更多的獲得感、歸屬感、幸福感
12.做好疫情防控常態(tài)化下的維權(quán)服務(wù)。加強(qiáng)對因疫情災(zāi)情生活困難教職工的幫扶救助，完善困難教職工家庭生活狀況監(jiān)測預(yù)警，開展好送溫暖、“金秋助學(xué)”、疫情防控慰問等活動。在工會服務(wù)陣地張貼“有一種溫暖，叫工會在您身邊”公益服務(wù)標(biāo)識，叫響服務(wù)宣傳語。
13.做實(shí)做強(qiáng)“走進(jìn)百大項(xiàng)目、服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者、助力鄉(xiāng)村振興”志愿服務(wù)活動品牌。聯(lián)合哈爾濱醫(yī)科大學(xué)工會、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)工會及附屬醫(yī)院工會開展送醫(yī)送藥送健康義診活動，年度義診2000人次，培訓(xùn)200名基層醫(yī)療技術(shù)骨干。
14.實(shí)施職工生活品質(zhì)提升行動。組織1800名勞動模范、先進(jìn)教職工參加療休養(yǎng)活動，搭建緩解工作壓力、溝通交流平臺。設(shè)置職工互助醫(yī)療保障專項(xiàng)資金，推動職工互助保障活動全面開展。開展心理衛(wèi)生與健康、科學(xué)飲食與健康講座進(jìn)校園活動，樹立快樂工作健康生活理念，維護(hù)教職工身心健康。
五、堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，全面提升服務(wù)教職工的質(zhì)量和水平
15.推進(jìn)工會系統(tǒng)黨的建設(shè)。突出加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度，確保中央重大決策部署和省委要求不偏向、不變通、不走樣。鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，教育引導(dǎo)廣大教職工弘揚(yáng)偉大的建黨精神，知史愛黨、知史愛國。
16.加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實(shí)全省工會黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，鍥而不舍整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義突出問題，把全面從嚴(yán)治黨引向深入。
17.扎實(shí)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動。切實(shí)增強(qiáng)抓好能力作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感使命感緊迫感，對照“六要六不要”深入查擺工作中的問題，落實(shí)“四個(gè)體系”，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)推動能力作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在成效。加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)，提升服務(wù)意識和服務(wù)水平。
18.統(tǒng)籌推進(jìn)其他工作。開展好教科文衛(wèi)體產(chǎn)業(yè)職工狀況和產(chǎn)業(yè)工會狀況調(diào)查，理順在哈民辦高校工會隸屬關(guān)系，做好工會會員實(shí)名制錄入工作，加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè)，健全完善工會經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理制度體系，開展工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，協(xié)同推進(jìn)智慧工會建設(shè)，助力“工橋通業(yè)”平臺建設(shè)，推動基層工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。
