2025年4月16日下午1點，哈爾濱運通汽車銷售服務(wù)有限公司&哈爾濱運通俊晟汽車銷售服務(wù)有限公司招聘專場宣講會在哈爾濱傳媒職業(yè)學(xué)院（一校區(qū)）順利舉辦，此次活動聚焦汽車專業(yè)畢業(yè)生，吸引了眾多懷揣汽車行業(yè)夢想的學(xué)子踴躍參與，為校企雙方搭建了深度交流與合作的優(yōu)質(zhì)平臺。
一、聚焦汽車領(lǐng)域，宣講內(nèi)容干貨滿滿
運通奧迪&運通俊晟奧迪兩店人事部負責(zé)人劉金榮經(jīng)理、人事專員姚爽、許穎來到本院做就業(yè)宣講，宣講會伊始，劉經(jīng)理作為主講嘉賓，以專業(yè)的視角和生動的語言，向同學(xué)們?nèi)娼榻B了運通集團及奧迪品牌4S店在汽車行業(yè)的卓越地位。運通汽車集團歷經(jīng)多年發(fā)展，已成為汽車銷售與服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，旗下奧迪品牌4S店更是憑借先進的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和完善的售后體系，贏得了廣大客戶的信賴與好評。
在崗位介紹環(huán)節(jié)，劉經(jīng)理重點圍繞汽車專業(yè)畢業(yè)生關(guān)注的銷售、售后、技術(shù)等崗位展開詳細講解。銷售崗位方面，強調(diào)了專業(yè)知識與溝通技巧的重要性，要求銷售人員不僅要熟悉奧迪各車型的性能、配置和優(yōu)勢，還要能夠精準把握客戶需求，為客戶提供個性化的購車方案。售后崗位涵蓋售后服務(wù)顧問、維修技師等，售后服務(wù)顧問需要具備良好的服務(wù)意識和問題解決能力，協(xié)調(diào)各方資源確保客戶車輛得到及時、高效的維修保養(yǎng)；維修技師則需具備扎實的汽車維修技術(shù)和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠快速準確地診斷和解決車輛故障。技術(shù)崗位主要涉及汽車電子、新能源等領(lǐng)域，隨著汽車技術(shù)的不斷革新，對技術(shù)人才的需求也日益增長，該崗位需要員工具備創(chuàng)新能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢。
二、互動答疑解惑，現(xiàn)場交流氣氛熱烈
互動交流環(huán)節(jié)是本次宣講會的一大亮點。同學(xué)們積極提問，就職業(yè)發(fā)展、薪資待遇、培訓(xùn)體系等關(guān)心的問題與劉經(jīng)理進行了深入探討。針對職業(yè)發(fā)展問題，劉經(jīng)理表示，運通集團奧迪品牌4S店為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展空間和多元化的晉升通道。員工可以根據(jù)自己的興趣和能力，選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，如從基層崗位逐步晉升為管理崗位，或者在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域不斷深耕，成為行業(yè)專家。
在薪資待遇方面，除了具有競爭力的基本工資外，公司還設(shè)有完善的績效考核制度和豐富的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。培訓(xùn)體系也是同學(xué)們關(guān)注的焦點，劉經(jīng)理介紹，公司建立了全方位、多層次的培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。新員工入職后，會接受系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，幫助其快速適應(yīng)工作環(huán)境；在職期間，公司還會根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供個性化的培訓(xùn)課程，助力員工不斷提升自身能力。
此次哈爾濱運通&運通俊晟奧迪4S店招聘專場宣講會在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。相信通過此次活動，將會有更多的哈爾濱傳媒職業(yè)學(xué)院汽車專業(yè)畢業(yè)生加入到運通集團奧迪品牌4S店的大家庭中，在汽車行業(yè)的廣闊舞臺上綻放光彩，共同推動汽車行業(yè)的發(fā)展與進步。
